応募から採用までの流れ

採用までの流れ

1. 募集内容をチェックする

気になる求人が見つかったら、仕事内容・勤務地・時給・勤務日数などをよく確認しましょう。
掛け持ちOKか、未経験歓迎か、交通費支給の有無など、自分に合う条件を事前にチェックしておくと安心です。

2. WEB応募フォームから申し込む

求人ページの「応募する」ボタンから、必要な情報(氏名・連絡先など)を入力して送信します。
任意項目もできるだけ具体的に書いておくと、面接時にスムーズです。
入力後は、確認画面で内容に誤りがないかチェックし、送信完了メールが届いたか確認してください。

3. 面接日程のご案内

応募後、1〜3日以内を目安に、塾側から面接日時のご案内(メールまたは電話)があります。
連絡が取りやすいよう、スマートフォンやメールの受信設定を確認しておきましょう。
万が一1週間以上連絡がない場合は、迷惑メールフォルダの確認や、塾へのお問い合わせもご検討ください。

4. 面接当日の準備

面接では、志望理由や勤務希望スケジュール、得意科目などを聞かれます。
服装は「私服OK」と書かれていても、清潔感のある格好を心がけましょう。
会場には5〜10分前に到着するのが理想的です。履歴書の持参が必要な場合は、求人情報に従ってください。

5. 結果通知と内定

面接後は、数日以内に合否の連絡が入ります。メールまたは電話で通知される場合が多いです。
採用された場合は、勤務開始日や契約条件の確認、必要書類の提出方法などが案内されます。

6. 勤務スタート!

初出勤日は、教室案内や指導マニュアルの説明など、研修やサポートを受けながらスタートできます。
困ったことがあれば、教室長や先輩講師がサポートしてくれるので安心です。