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給与・福利厚生

月給240,000 〜 350,000円 / 《福利厚生》 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費支給（上限月額35,000円まで） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（企業型DC） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・月間・半期・年間表彰制度あり（報奨金あり） ※受動喫煙防止策について 対策有無：有　敷地内完全禁煙 《研修・サポート充実》 ・授業・受験情報のマニュアルあり ・保護者対応のロールプレイ研修も実施 ・Slackでいつでも質問OK ◎エリアマネージャーが定期的に巡回しフォローします！ 最初は、上長が在籍する校舎にて、教室運営や事務作業、生徒対応の基本など、 実務に必要なスキルをOJTで学んでいただきますので、未経験でもご安心ください。 教室長や講師のご経験がある方は、これまでのスキルを活かし、 早い段階で教室運営をお任せする可能性もあります！

職種・指導形態

教室長/個別指導

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教室長/個別指導

給与・福利厚生

月給240,000 〜 350,000円 / 《福利厚生》 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費支給（上限月額35,000円まで） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（企業型DC） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・月間・半期・年間表彰制度あり（報奨金あり） ※受動喫煙防止策について 対策有無：有　敷地内完全禁煙 《研修・サポート充実》 ・授業・受験情報のマニュアルあり ・保護者対応のロールプレイ研修も実施 ・Slackでいつでも質問OK ◎エリアマネージャーが定期的に巡回しフォローします！ 最初は、上長が在籍する校舎にて、教室運営や事務作業、生徒対応の基本など、 実務に必要なスキルをOJTで学んでいただきますので、未経験でもご安心ください。 教室長や講師のご経験がある方は、これまでのスキルを活かし、 早い段階で教室運営をお任せする可能性もあります！

職種・指導形態

教室長/個別指導

給与・福利厚生

月給230,000 〜 386,000円 / 【初期研修】 会社の理念などの説明 教室使用システムの説明 生徒ファイルや情報の扱いについて 授業見学 模擬授業 を初期研修として行っていただきます その後は、教室に入りながら経験に応じて研修を行います。 【定期的に行っている研修】 保護者面談ロープレ研修 →保護者面談マニュアルを使って面談のロープレを行います。社会人としてのマナーや対応、進路指導などをロープレを通じて情報の共有、研鑽を行っています。 【映像授業の講師の皆様に開放しています】 弊社で扱っている予備校講師の映像授業を在籍講師に開放しています。 授業力を高めるためには、良い授業をたくさん見て実際に教えていくことを繰り返すことが早いと考えています。

職種・指導形態

塾講師/個別指導