三重県の数学の塾の求人情報一覧

給与・福利厚生

1コマ1,710 〜 2,199円 / ※シフト制 ※残業なし ※週１日勤務から応相談 ※授業以外の事務作業・テスト監督等にも別途お支払いします(規定あり) ＊有給休暇あり ＊マニュアルや動画を使った丁寧な研修あり ＊社割制度あり⇒グループ会社の割引制度が使えます！ ＊産休・育休制度実績ありで女性も働きやすい ＊各種保険あり(社会人講師で月87時間以上の勤務がある方が対象)

職種・指導形態

塾講師/個別指導

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1コマ1,710 〜 2,199円 / ※シフト制 ※残業なし ※週１日勤務から応相談 ※授業以外の事務作業・テスト監督等にも別途お支払いします(規定あり) ＊有給休暇あり ＊マニュアルや動画を使った丁寧な研修あり ＊社割制度あり⇒グループ会社の割引制度が使えます！ ＊産休・育休制度実績ありで女性も働きやすい ＊各種保険あり(社会人講師で月87時間以上の勤務がある方が対象)

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給与・福利厚生

月給250,000円 〜 / 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間2カ月間あり 　 （未経験者の場合）月給25万円以上 ※経験・年齢等を考慮し、決定いたします。面接時にぜひアピールしてください！ ※初年度年収想定：330〜400万円（賞与、各種手当込み） ※上記は固定残業代（37,475円以上/23.06時間）を含みます。教室長配属後は、給与規定に基づき計算。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※教室長の給与平均：月給33.1万円（2025年実績） ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり ◆社会保険完備（雇用(※)・労災(※)・健康・厚生年金） ◆社宅制度 （規定あり） ◆交通費全額支給（規定あり） (※) ◆社内表彰制度 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業制度 ◆車・バイク通勤OK (※) ◆定期健康診断／人間ドッグ ◆保養施設利用可　など (※)がついているもの以外は、正社員登用後より適用となります。

職種・指導形態

塾講師、教室長/個別指導

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月給250,000円 〜 / 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間2カ月間あり 　 （未経験者の場合）月給25万円以上 ※経験・年齢等を考慮し、決定いたします。面接時にぜひアピールしてください！ ※初年度年収想定：330〜400万円（賞与、各種手当込み） ※上記は固定残業代（37,475円以上/23.06時間）を含みます。教室長配属後は、給与規定に基づき計算。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※教室長の給与平均：月給33.1万円（2025年実績） ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり ◆社会保険完備（雇用(※)・労災(※)・健康・厚生年金） ◆社宅制度 （規定あり） ◆交通費全額支給（規定あり） (※) ◆社内表彰制度 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業制度 ◆車・バイク通勤OK (※) ◆定期健康診断／人間ドッグ ◆保養施設利用可　など (※)がついているもの以外は、正社員登用後より適用となります。

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月給250,000円 〜 / 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間2カ月間あり 　 （未経験者の場合）月給25万円以上 ※経験・年齢等を考慮し、決定いたします。面接時にぜひアピールしてください！ ※初年度年収想定：330〜400万円（賞与、各種手当込み） ※上記は固定残業代（37,475円以上/23.06時間）を含みます。教室長配属後は、給与規定に基づき計算。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※教室長の給与平均：月給33.1万円（2025年実績） ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり ◆社会保険完備（雇用(※)・労災(※)・健康・厚生年金） ◆社宅制度 （規定あり） ◆交通費全額支給（規定あり） (※) ◆社内表彰制度 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業制度 ◆車・バイク通勤OK (※) ◆定期健康診断／人間ドッグ ◆保養施設利用可　など (※)がついているもの以外は、正社員登用後より適用となります。

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月給250,000円 〜 / 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間2カ月間あり 　 （未経験者の場合）月給25万円以上 ※経験・年齢等を考慮し、決定いたします。面接時にぜひアピールしてください！ ※初年度年収想定：330〜400万円（賞与、各種手当込み） ※上記は固定残業代（37,475円以上/23.06時間）を含みます。教室長配属後は、給与規定に基づき計算。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※教室長の給与平均：月給33.1万円（2025年実績） ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり ◆社会保険完備（雇用(※)・労災(※)・健康・厚生年金） ◆社宅制度 （規定あり） ◆交通費全額支給（規定あり） (※) ◆社内表彰制度 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業制度 ◆車・バイク通勤OK (※) ◆定期健康診断／人間ドッグ ◆保養施設利用可　など (※)がついているもの以外は、正社員登用後より適用となります。

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月給250,000円 〜 / 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間2カ月間あり 　 （未経験者の場合）月給25万円以上 ※経験・年齢等を考慮し、決定いたします。面接時にぜひアピールしてください！ ※初年度年収想定：330〜400万円（賞与、各種手当込み） ※上記は固定残業代（37,475円以上/23.06時間）を含みます。教室長配属後は、給与規定に基づき計算。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※教室長の給与平均：月給33.1万円（2025年実績） ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり ◆社会保険完備（雇用(※)・労災(※)・健康・厚生年金） ◆社宅制度 （規定あり） ◆交通費全額支給（規定あり） (※) ◆社内表彰制度 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業制度 ◆車・バイク通勤OK (※) ◆定期健康診断／人間ドッグ ◆保養施設利用可　など (※)がついているもの以外は、正社員登用後より適用となります。

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月給250,000円 〜 / 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間2カ月間あり 　 （未経験者の場合）月給25万円以上 ※経験・年齢等を考慮し、決定いたします。面接時にぜひアピールしてください！ ※初年度年収想定：330〜400万円（賞与、各種手当込み） ※上記は固定残業代（37,475円以上/23.06時間）を含みます。教室長配属後は、給与規定に基づき計算。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※教室長の給与平均：月給33.1万円（2025年実績） ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり ◆社会保険完備（雇用(※)・労災(※)・健康・厚生年金） ◆社宅制度 （規定あり） ◆交通費全額支給（規定あり） (※) ◆社内表彰制度 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業制度 ◆車・バイク通勤OK (※) ◆定期健康診断／人間ドッグ ◆保養施設利用可　など (※)がついているもの以外は、正社員登用後より適用となります。

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月給250,000円 〜 / 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間2カ月間あり 　 （未経験者の場合）月給25万円以上 ※経験・年齢等を考慮し、決定いたします。面接時にぜひアピールしてください！ ※初年度年収想定：330〜400万円（賞与、各種手当込み） ※上記は固定残業代（37,475円以上/23.06時間）を含みます。教室長配属後は、給与規定に基づき計算。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※教室長の給与平均：月給33.1万円（2025年実績） ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり ◆社会保険完備（雇用(※)・労災(※)・健康・厚生年金） ◆社宅制度 （規定あり） ◆交通費全額支給（規定あり） (※) ◆社内表彰制度 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業制度 ◆車・バイク通勤OK (※) ◆定期健康診断／人間ドッグ ◆保養施設利用可　など (※)がついているもの以外は、正社員登用後より適用となります。

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月給250,000円 〜 / 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間2カ月間あり 　 （未経験者の場合）月給25万円以上 ※経験・年齢等を考慮し、決定いたします。面接時にぜひアピールしてください！ ※初年度年収想定：330〜400万円（賞与、各種手当込み） ※上記は固定残業代（37,475円以上/23.06時間）を含みます。教室長配属後は、給与規定に基づき計算。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※教室長の給与平均：月給33.1万円（2025年実績） ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり ◆社会保険完備（雇用(※)・労災(※)・健康・厚生年金） ◆社宅制度 （規定あり） ◆交通費全額支給（規定あり） (※) ◆社内表彰制度 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業制度 ◆車・バイク通勤OK (※) ◆定期健康診断／人間ドッグ ◆保養施設利用可　など (※)がついているもの以外は、正社員登用後より適用となります。

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月給250,000円 〜 / 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間2カ月間あり 　 （未経験者の場合）月給25万円以上 ※経験・年齢等を考慮し、決定いたします。面接時にぜひアピールしてください！ ※初年度年収想定：330〜400万円（賞与、各種手当込み） ※上記は固定残業代（37,475円以上/23.06時間）を含みます。教室長配属後は、給与規定に基づき計算。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※教室長の給与平均：月給33.1万円（2025年実績） ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり ◆社会保険完備（雇用(※)・労災(※)・健康・厚生年金） ◆社宅制度 （規定あり） ◆交通費全額支給（規定あり） (※) ◆社内表彰制度 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業制度 ◆車・バイク通勤OK (※) ◆定期健康診断／人間ドッグ ◆保養施設利用可　など (※)がついているもの以外は、正社員登用後より適用となります。

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職種・指導形態

塾講師、教室長/個別指導

給与・福利厚生

1コマ1,760 〜 2,488円 / 未経験でも安心して指導していただけるように研修制度を設けています。 不安を解消すべく、教室長が丁寧にサポート致します。 事前に指導学年や科目もお伝えします。 学業やプライベートと両立しやすい週1回や週2回からスタートしてみませんか。

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